会社を知る

私たちダイネックスは水環境分野の改善技術をもつ、水処理の総合エンジニアリング企業です。

じっくり確実に経験を積んで、
【プロの提案】ができる人材を育てていきたい

現在当社では未来へ継承する会社のシステムを構築する段階にあり、次世代を担う若い力を求めています。

仕事の第一歩は現場を知ることですが、水処理と一言で言っても現場は実に多彩です。食品工場の排水と金属加工工場の排水とでは排水の種類も異なりますから、当然処理方法も個別に検討することが必要となります。
また、山小屋であれば利用者の多い夏場と、無人となる冬場とでは運転方法も異なるわけです。

こうした現場ごとの適切な対応をするためには、多くの現場経験を積むことが実力となると考えています。プロの提案ができるまで、数年かかるでしょう。その間に、下水道技術検定や各種施工監理技士など、国家資格の取得にもチャレンジしてほしいと思います。
資格取得には取得費用の補助や、ポイントによる報奨制度も設けています。

先輩を押し上げ、引っ張る人材に成長してほしい

私は中小企業の実力は課長・係長クラスが握っているという持論があります。課長・係長というと、ちょうど入社から10年くらいの世代です。
当社でいえば現場での知識や経験があり、気力や体力も充実している時ですから、それまでの積み重ねを土台に最先端の技術を取り入れた新しい提案をしたり、新しい事業への挑戦をしたりできる年代です。

みなさんにも、何年もかけ多くの経験をした上で、いずれはそうした先輩方を押し上げ、さらには会社を引っ張る人材に成長してほしいと思っています。

代表取締役 山下大輔

人事担当メッセージ

"あなた色"を輝かせる場所、ダイネックス。

働く上で、あなたが大切にすることは何ですか？

知識や経験を活かして働くことを大切にする人。
大好きな専門分野を突き詰めたい。
スキルアップができる仕事に就きたい。
ぶっちゃけ、安定した業績の会社で働くのが一番・・・

あなたの大切は何ですか？

あなたの大切を実現する場所「ダイネックス」で、"あなた色"を輝かせて下さい。